РЕЗУЛЬТАТЫ ОПРОСА РАБОТОДАТЕЛЕЙ
ОБ УДОВЛЕТВОРЕННОСТИ КАЧЕСТВОМ ПОДГОТОВКИ ВЫПУСКНИКОВ 2023 ГОДА ВЫПУСКА 

Опрос был проведен в период с 26.06.2023 по 30.06.2023 года по результатам трудоустройства выпускников по профессии 43.01.02 Парикмахер. Опрос проводился среди работодателей Дубовского района и с. Дубовское.  
Предложение о проведении опроса было направлено 11 ИП, в опросе приняли участие 10 индивидуальных предпринимателей. 

Раздел А «ОЦЕНКА УДОВЛЕТВОРЕННОСТИ КАЧЕСТВОМ ПОДГОТОВКИ ВЫПУСКНИКОВ»

№	Вопроса 	Ответ, человек

		полностью
удовлетворён	скорее удовлетворён	скорее не удовлетворён	полностью не удовлетворён	затрудняюсь
ответить	
1	Насколько Вы удовлетворены уровнем теоретической подготовки выпускников училища?
	
1.1.	Актуальностью теоретических знаний.	4	3	2	0	1	
1.2.	Соответствием теоретических знаний квалификации.	4	3	2	0	1	
1.3.	Умением применять теоретические знания в профессиональной деятельности.	3	3	3	0	1	
2	 Насколько Вы удовлетворены уровнем практической подготовки выпускников училища?	
2.1.	Актуальностью практических навыков.	4	2	2	0	1	
2.2.	Достаточностью их для практического применения.	4	4	1	0	1	
2.3.	Умением применять их в нестандартных ситуациях.	4	4	2	0	0	
3	Насколько Вы удовлетворены способностью выпускников училища к адаптации?
3	
3.1.	Быстротой адаптации.	3	4	1	0	2	
3.2.	Стрессоустойчивостью.	4	4	2	0	0	
3.3.	Умением восстанавливать силы.	3	6	0	0	1	
4	Насколько Вы удовлетворены коммуникативными качествами выпускников училища?
	
4.1.	Способностью налаживать контакты в коллективе.	3	7	0	0	0	
4.2.	Культурой общения.	2	7	0	0	1	
4.3.	Способностью выстраивать контакты с потребителями услуг учреждения.	3	6	0	0	1	
5	Насколько Вы удовлетворены дисциплиной и исполнительностью выпускников училища?
	
5.1.	Выполнением должностных обязанностей.	1	7	0	0	2	
5.2.	Строгим соблюдением внутренней дисциплины.	2	7	0	0	1	
6	Насколько Вы удовлетворены способностью выпускников училища к самообразованию?
	
6.1	Стремлением к самообразованию.	4	2	2	0	2	
6.2	Способностью самостоятельно усваивать новые знания.	3	2	3	0	2	

						
Выводы: по итогам проведенного опроса – 32 % работодателей полностью удовлетворены качеством подготовки выпускников, скорее удовлетворены – 45%  и скорее не удовлетворены – 13 %,  затруднились с ответом на вопросы – 10 %. Необходимо провести работы с работодателями, выбравшими не удовлетворительные ответы.	

Раздел  Б «МНЕНИЕ РАБОТОДАТЕЛЯ О КАЧЕСТВЕ ПОДГОТОВКИ ВЫПУСКНИКОВ»	
	Наименование показателя 	Количество 
ответов 	%	
1.	Какое количество выпускников нашего училища принято Вами на работу?	
	За последние 5 лет	7	-	
	За последний год	6	45	
2.	Вы намерены в настоящее время и в будущем принимать наших выпускников на работу?	
	Намерены, безусловно.  	3	4	
	Намерены, но при наличии определённых условий.  	7	9	
	Нет.	0	0	
3.	Вы желаете развивать деловые связи и сотрудничать с нашим учреждением? 

2.1.			
	Да, по следующим направлениям:
Производственная практика студентов на базе Вашей организации.	8	11	
	Участие Ваших сотрудников в образовательном процессе.	0	0	
	Целевая подготовка специалистов для Вашего предприятия.	0	0	
	Трудоустройство студентов к Вам на предприятие.	2	3	

	Нет.	0	0	
4.	Намерены ли Вы рекламировать наших выпускников другим работодателям?		
	Да, безусловно. 	8	11	
	Да, но не всех.   	2	3	
	Нет. 	0	0	
5.	Укажите основные достоинства в подготовке выпускников нашего училища
(отметьте несколько вариантов ответов).	
	Высокий уровень теоретических знаний.	2	3	
	Высокий уровень практической подготовки.	3	4	
	Владение современными методами и технологиями деятельности.	3	4	
	Профессионализм выпускников.	1	1	
	Готовность выпускников к быстрому реагированию в нестандартных ситуациях.	2	3	
	Высокий уровень производственной дисциплины.	2	3	
	Желание выпускников работать.	2	3	
	Желание выпускников к саморазвитию и самообразованию.	2	3	
	Владение коммуникативными навыками.	1	1	
	Другое	1	1	
6.	Укажите основные недостатки в подготовке выпускников нашего училища
(отметьте несколько вариантов ответов).		
	Низкий уровень теоретических знаний.	0	0	
	Недостаточный уровень практической подготовки.	2	3	
	Отсутствие желания работать.	3	4	
	Низкая производственная дисциплина.	2	3	
	Отсутствие желания к саморазвитию и самообразованию.	3	4	
	Низкий уровень общей профессиональной подготовки.	1	1	
	Другое 	 	3	4	
7.	Что, по Вашему мнению, следует улучшить в подготовке выпускников училища?		
	Повысить уровень теоретических знаний.	0	0	
	Улучшить уровень практической подготовки.	1	1	
	Повысить навыки производственной дисциплины.	2	3	
	Повысить навыки саморазвития и самообразования.	4	6	
	Повысить уровень общей культуры.	3	4	
	Другое	0	0	

Вывод: по итогам проведенного опроса – 9 % работодателей намерены, но при наличии определённых условий принимать наших выпускников на работу, 11 % желают развивать деловые связи  и сотрудничать с нашим учреждением, заключая договора на прохождение производственной практики обучающихся  на базе своих организации. Готовы рекламировать наших выпускников другим работодателям 11 % опрошенных. Главными достоинствами выпускников нашего училища, по мнению тех же работодателей является: владение современными методами и технологиями деятельности и высокий уровень практической подготовки. Выделяя основные недостатки в подготовке выпускников, респонденты отметили отсутствие желания работать и отсутствие желания к саморазвитию и самообразованию, а также отсутствие желание продолжит обучение.  
В качестве пожеланий по улучшению подготовки выпускников было  предложено  повысить  уровень общей культуры и навыки самообразования и саморазвития.